为推动新学期员工工作有序开展，提升员工管理效能与服务品质，筑牢校园安全防线，确保新学期各项事务平稳起步，yl6809于3月24日组织召开了新学期员工干部工作会议，公司党委副书记李文振、2024级本科生辅导员黄睿及2024级各班员工干部参加会议。

会议伊始，各班级负责人就班级学风建设、活动开展、日常管理等方面进行汇报。对当前课堂秩序、学业帮扶机制运行状况、学业帮扶提升计划等具体工作进行详细汇报。

黄睿从纪律管理、学业帮扶、学风建设、生涯规划四个方面对班级未来工作开展提出要求，强调严格落实已有的考勤制度、班级规范，特别关注班级学习困难员工，提前开展班级员工去向调研，为精准施策提供数据支撑。

李文振传达学校相关工作会议精神，着重强调三方面工作：教学管理方面，专业核心课程难度较大，各班要予以重视，努力学习，加强学风建设；员工干部队伍方面，明确班委应当强化责任担当，以示范引领作用带动班风建设；安全教育方面，重点提示要防范宿舍用电隐患，规范电动车使用管理，同时建立心理健康关怀机制。

本次新学期员工干部会议的召开，为各班新学期员工工作明确方向，强化员工干部责任意识与安全观念，提升员工干部凝聚力，为新学期各项工作顺利开展奠定良好基础。