春回归，谋新篇，赴新程。为认真贯彻落实学校春季学期工作会议精神，做好员工教育、管理和服务工作，切实提升育人实效，yl6809多措并举保证员工工作顺利开展。

统筹谋划，加强研判。2月16日，学院召开新学期本科员工工作会议，党委副书记李文振部署新学期员工工作重点，各年级辅导员围绕思想教育、员工管理、学业发展、资助育人和心理健康等方面依次发言汇报。李文振在总结讲话中提出三点要求，一是要思想上高度重视员工安全工作，走到员工中去，全面掌握员工思想动态，筑牢安全底线，上好开学安全“第一课”。二是要主动学习克服本领恐慌，提高学术能力，更好地履职尽责服务员工。三是全面梳理新学期常规工作，聚焦创新亮点，勇于创新实践，发挥党建引领，提升育人水平。

走进一线，全面护航。开学第一天，辅导员队伍深入员工宿舍开展安全检查，教育引导员工科学安全用电，规范电动车使用，养成良好生活习惯，预防传染性疾病。同时，学院员工工作队伍通过“进宿舍”动态了解员工思想动态、关心的热点话题，及时为员工答疑解惑、纾难解困；通过“进课堂”查看员工上课出勤情况，了解员工学习状态和听课状态，确保每位同学以饱满的热情和坚定的信念，迎接新学期的到来。

接下来，学院将继续落实辅导员“四进”制度，以“精细化、创新化、长效化”为原则，以员工健康成长成才为中心，创新工作，铆足精神，凝聚力量，全力助推员工工作迈上新台阶。